Dịch vụ

Dịch vụ của chúng tôi

Kết nối doanh nghiệp với hàng nghìn ứng viên chất lượng cao.

Dịch Vụ Của Chúng Tôi

Tư vấn chiến lược tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp

Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tuyển dụng, cơ cấu nhân sự và giải pháp phù hợp với nhu cầu thực tế của từng đối tác.

Cung ứng lao động sản xuất

Cung cấp nguồn lao động Việt Nam cho các nhà máy trong lĩnh vực thực phẩm, công nghiệp và dịch vụ tại CHLB Đức.

Headhunter

(Tuyển dụng theo yêu cầu)

Tìm kiếm, sàng lọc và giới thiệu ứng viên phù hợp theo tiêu chí riêng của doanh nghiệp.

Hỗ trợ hồ sơ và thủ tục pháp lý

Tư vấn và hoàn thiện toàn bộ giấy tờ, thủ tục liên quan đến quá trình tuyển dụng và đưa lao động Việt Nam sang Đức làm việc.

Cung cấp Giải pháp nhân lực tổng thể

Đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tối ưu nguồn lao động, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả vận hành lâu dài.

Quy Trình Làm Việc

1.

Thảo luận về yêu cầu tuyển dụng

Hai bên cùng thảo luận về số lượng nhân sự cần thiết, vị trí công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng, mức lương và tiến độ nhận việc dự kiến.

2.

Ký kết thỏa thuận hợp tác hoặc Tiếp nhận thư yêu cầu tuyển dụng

Người sử dụng lao động ký kết Thỏa thuận hợp tác hoặc gửi Thư yêu cầu tuyển dụng (Demand Letter) để xác nhận nhu cầu nhân sự của mình.

3.

Tuyển dụng và sàng lọc ứng viên tại Việt Nam

Uriah thực hiện các bước tuyển dụng, sàng lọc và đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí của người sử dụng lao động, sau đó gửi hồ sơ ứng viên để đối tác phê duyệt.

4.

Phỏng vấn và Ký kết hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có thể phỏng vấn trực tiếp ứng viên hoặc lựa chọn dựa trên hồ sơ. Sau khi ứng viên được chấp thuận, hai bên sẽ tiến hành ký kết hợp đồng lao động.

5.

Xử lý thủ tục thị thực

Uriah hỗ trợ chuẩn bị các giấy tờ cần thiết và phối hợp với các cơ quan chức năng để hoàn thành quy trình xin thị thực lao động cho nhân viên.

6.

Xuất cảnh và Hòa nhập ban đầu

Nhân viên di chuyển đến Đức để bắt đầu làm việc. Người sử dụng lao động sẽ hỗ trợ sắp xếp chỗ ở, đăng ký tạm trú và các thủ tục hành chính cần thiết khác trong thời gian đầu để giúp nhân viên nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới.