Unsere Services
Verbinden Sie Unternehmen mit Tausenden von hochqualifizierten Kandidaten.
Unsere Services
Strategische Personalberatungs- und Rekrutierungslösungen
Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien, Personalstrukturen und individueller Lösungen, die optimal auf ihre betrieblichen Anforderungen abgestimmt sind.
Bereitstellung von Produktionsmitarbeitern
Wir vermitteln qualifizierte Arbeitskräfte aus Vietnam für Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, der produzierenden Industrie sowie im Dienstleistungssektor in Deutschland.
Direktvermittlung (Headhunting)
Wir identifizieren, prüfen und vermitteln geeignete Kandidatinnen und Kandidaten entsprechend den individuellen Anforderungen und Auswahlkriterien Ihres Unternehmens.
Unterstützung bei Dokumenten und rechtlichen Verfahren
Wir beraten und begleiten Sie bei sämtlichen Unterlagen sowie den rechtlichen und administrativen Verfahren im Zusammenhang mit der Rekrutierung und der Vermittlung vietnamesischer Arbeitskräfte nach Deutschland.
Ganzheitliche Personallösungen
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Personalbedarf nachhaltig zu optimieren und eine stabile, effiziente sowie langfristig erfolgreiche Personalstruktur sicherzustellen.
Unser Arbeitsprozess
1.
Besprechung der Rekrutierungsanforderungen
Beide Parteien besprechen den Personalbedarf, die Stellenausschreibungen, die Qualifikationsanforderungen, das Gehaltsniveau sowie den voraussichtlichen Zeitplan für die Einarbeitung.
2.
Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung oder Erhalt eines Anforderungsschreibens
Der Arbeitgeber unterzeichnet eine Kooperationsvereinbarung oder stellt ein offizielles Anforderungsschreiben (Demand Letter) aus, um seinen Rekrutierungsbedarf zu bestätigen.
3.
Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten in Vietnam
Uriah übernimmt die Rekrutierung, das Screening und die Bewertung der Kandidaten basierend auf den Kriterien des Arbeitgebers und übermittelt anschließend die Kandidatenprofile zur Prüfung.
4.
Vorstellungsgespräch und Unterzeichnung des Arbeitsvertrags
Der Arbeitgeber kann die Kandidaten direkt interviewen oder eine Auswahl anhand der Profile treffen. Nach der Zusage wird der Arbeitsvertrag unterzeichnet.
5.
Visabearbeitung
Uriah unterstützt bei der Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen und koordiniert die Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden, um das Arbeitsvisumverfahren für die Mitarbeiter abzuwickeln.
6.
Ausreise und erste Integration
Die Mitarbeiter reisen nach Deutschland, um ihre Beschäftigung aufzunehmen. Der Arbeitgeber unterstützt in der Anfangsphase bei der Wohnungssuche, der Anmeldung des Wohnsitzes und anderen notwendigen Behördengängen, um den Mitarbeitern eine schnelle Integration in ihr neues Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
